遭受过性别歧视,1年接生500个小孩,当男助产士是种什么体验?
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- 来源:一丰情感文章网
“全面二孩”新政后,二孩妈妈多了起来,助产士这一职业比以往更受关注。一般人印象中的助产士都是女性,其实男性助产士也渐渐多了起来,浙大妇院产科男助产士刘文明,就是其中之一,他每天的工作,就是和同事一起,迎接新生们的降生。
理科男变身助产士,学接生的“手艺”
匆匆穿行在拥挤的走道,刘文明瞥见等待的家属,他们相貌身份各异,却拥有相似神色:喜悦、期待、忐忑、担忧等复杂情绪交织。推开分娩室大门,刘文明仔细消毒,换上蓝色短袖助产士服,加快脚步。他将面带微笑,向通常已被宫缩疼痛折磨得呼天抢地的产妇介绍自己。屏息、用力、深呼吸、加油鼓劲……接下来的产程,无论对产妇还是他来说,都是一场激烈的“战争”。“打仗”是刘文明的工作常态,浙大妇院分娩室共有6个班组,一天24小时随时待命。赶上忙时,一个小组8小时班内要接生10个新生儿,“常常是这台刚接生完,就要‘跳’到另一台去,”刘文明说。有“性别歧视”,也有不少尴尬
虽说医学打破了性别边界,刘文明的男性身份,起初还是引起产妇和家属的质疑甚至“性别歧视”。有些产妇生小孩之前并不知道产房里有男生,一看到刘文明吓一跳,连连拒绝。还有的产妇在事先征询意见时,就会指定要女助产士,她们认为女性更有经验。“现在男助产士越来越多,许多人都从网络上或者其他途径了解到产房里有男医生,有心理准备了,”刘文明说。前些年,几乎每个月,刘文明总要被“退货”一两次,“怎么是个男的来接生?”一句话就让刘文明无言以对。他能理解产妇的顾虑,不过这两年,随着观念进步,刘文明再也没有被拒绝过。像刘文明这样的男助产士,浙大妇院产科共有9位。乐观的刘文明觉得,其实,男助产士有不可替代的优势,比如有些产程时间长,对体力是个考验;比如男同志几乎可以全年在岗;再比如科室打印机坏了、饮水机没水了,他也能挺身而出。在此看尽人间百态,有悲有喜
有时,刘文明不得不面对最坏的结果:胎盘早剥、脐带脱垂引发新生儿窒息的,保胎有胎儿胎心突然消失的……“有些人真的很不幸,怀不上做试管,结果还是没保牢,家属在分娩室外嚎啕大哭。”有人说,“中国的国情使每一个小生命来到这个世界上都充满了仪式感、焦灼感,故事性十足。而妇产科就是一个高度浓缩了的滚滚红尘。在这里集结了生与死的挣扎、舍与得的纠结、老与少的代沟。”……值得庆幸的是,绝大多数新生命诞生世间,还算平安顺利。从业近6年,刘文明的郁结情绪,往往也会因为母婴平安,产妇的一声道谢、一颗喜糖而烟消云散,也对自己的职业有了更深的理解。
- 文章来源于《钱江晚报》,仅作分享。
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