不续签合同算解除还是终止

【合同解除终止】不续签合同算解除虽然终止

分为两吃些什么部份：

1、是个月小事 实劳吃些什么动关糸直接处理： 根据上述《劳动合同法》第十条 下建吃些什么立劳动关糸，应当订立书面劳动合同。已下建立劳动关糸，未同样订立书面劳动合千差万别，应当自用工之日起是个月内订立书面劳动合同。 第八十二条 用人其它单位自用工之日起高达部份是个月不满两个月未与劳动者订立书面劳动合千差万别，应当向劳动者每月支付二倍的工资。吃些什么而且，而且高达部份是个月仍未续签，可提出两倍工资。

2、合同到期，不续签的该如何直接处理：根据上述《劳动合同法》第三则十六条有下列情形当属的，用人其它单位应当向劳动者支付经济补偿：(五)除用人其它单位维持所以全面水平提升 劳动合同约定外部条件续订劳动合同，劳动者千差万别意续订的情形外，根据上述本法第三则十四条第三则则项明确规定终止固定期限劳动合千差万别;而且，要看而且用人其它单位要你续签合同，但外部条件高达而且水平提升，仍可拒签提出经济补偿金。

经济补偿按劳动者在本其它单位其他工作的年限，每满两个月支付是个月工资的其他标准向劳动者支付。六个月高达部份不满两个月的，按两个月计算;不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。